El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea este personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
El liderazgo es una disciplina tan antigua que tiene múltiples definiciones y miradas, lo que la convierte en un verdadero desafío en su desarrollo y también, paralelamente, la hace una disciplina muy buscada por personas y organizaciones, en general, en todos los ámbitos de la sociedad.
En el mundo de habla de los lideres en distintos niveles de los más variados ámbitos sociales. Requerido, multifactorial y buscado, el liderazgo fue, es y será una capacidad útil para la vida misma.
